X

Recrutamento

    Professional Experience

    Curriculum vitae:

    Personal data is collected under the provisions of Article 6(1)(a) of Regulation (EU) 2016/679 of the European Parliament and of the Council, of April 27, 2016, on the protection of natural persons with regard to the processing of personal data and on the free movement of such data (General Data Protection Regulation – GDPR), as well as under Law No. 58/2019 of August 8, 2019, which ensures the implementation, in the national legal order, of the aforementioned Regulation. Personal data is of a confidential nature and is intended to identify its owners and serve as a basis for future contacts in the scope of the selection and recruitment process of TMA - Sociedade de Advogados, SP, RL. The personal data collected will be retained for 2 (two) years and will be processed and stored electronically and possibly in paper format.

    TMA - Sociedade de Advogados, SP, RL is the entity responsible for processing personal data, and the respective contacts are available on this website.
    In accordance with applicable legislation, data subjects may access their personal data and request its alteration, rectification, or deletion, or exercise their right to limit or oppose the respective processing and data portability by sending an email to tma@tmalegal.pt or by sending a letter to TMA - Sociedade de Advogados, SP, RL, Av Liberdade nº 9, 5º, 1250-139 Lisbon, Portugal.
    Data subjects may also file a complaint with a supervisory authority and, at any time, withdraw the consent given with the submission of this form.
    TMA - Sociedade de Advogados, SP, RL may transmit your data to subcontracted entities for the purposes mentioned above.

    TMA News
    29 de Maio, 2026
    Incumprimento do contrato de locação e prescrição do direito de exigir o pagamento da renda

    O Tribunal da Relação de Guimarães considerou que num contrato de locação de um terreno, a empresa locatária que cessou o pagamento das rendas ao município após uma terceira entidade reivindicar a propriedade do local, não tinha fundamento para cessar o pagamento das rendas. Adicionalmente, considerou que a existência de contrato de arrendamento, acompanhado da realização da comunicação ao arrendatário da liquidação do valor das rendas em dívida, constitui título executivo. O Tribunal da Relação de Guimarães também considerou que aumenta o prazo de prescrição de rendas a existência de título executivo, sendo sujeito ao prazo ordinário de 20 anos.

    22 de Maio, 2026
    PRESCRIÇÃO DO DIREITO DE REQUERER A DESTITUIÇÃO DE GERENTE COM FUNDAMENTO EM JUSTA CAUSA

    O Supremo Tribunal de Justiça esclarece que o exercício do direito de requerer a destituição de gerente com fundamento em justa causa (i) é de 5 anos, e (ii) se inicia no momento em que os factos lesivos se tornam conhecidos pelo titular do direito e não quando uma sentença ou acórdão que se pronuncie sobre os mesmos transite em julgado.

    15 de Maio, 2026
    Dever de lealdade e Deliberações abusivas em empresas familiares

    O Supremo Tribunal de Justiça  analisou um conflito numa estrutura empresarial familiar composta por uma sociedade gestora de participações sociais (SGPS) e a sua participada. A disputa centra-se na validade da deliberação social através da qual o administrador único da sociedade-mãe nomeou-se, bem como à sua filha para os órgãos sociais da sociedade-filha. O Supremo Tribunal de Justiça anulou a deliberação por abusiva, porque efetuada de forma sub-reptícia para contornar uma decisão judicial iminente de nomeação de outros órgãos sociais e afastar o administrador único desta qualidade em sede da sociedade-mãe.